在不到10年里，中国大陆地区的首富，从刘晓庆、荣毅仁家族到刘永好、丁磊、黄光裕，再到现在的施正荣、张茵，财富数字不断刷新，富豪们的面孔也年年在变。
　　而美国的比尔•盖茨至今已经连续12年蝉联全球首富。
　　为什么中国首富总是昙花一现？是中国首富太急功近利，还是中国公司经不住时间的考验？
　　有人惊呼：海外资本市场像是一条“中国首富”的制造生产线。我们不妨从另一个视角思考：这是全球经济一体化背景下，中国公司融入国际大家庭的必然选择。
　　透过环绕光环的一系列财富数字，如果你只看到首富，那不过是冰山一角。首富施正荣甚至对此相当不屑，“为财产而排名无意义，分析产业变化，公司的价值，这才是国际化的眼光。”
　　一个不可回避的尴尬问题是：在全球产业分工的大格局中，中国实体经济总体处于低端产业链。由此，当海外投资者把微软、沃尔玛等美国财富明星作为参照的价值体系，来打量中国的本土企业，制造出的财富神话似乎也没多大悬念。
　　“下注中国”，这是2006年美国《巴伦周刊》给出的口号，并称“从长远看，中国是具有最佳发展机遇的国家之一”。从中不难看出，中国公司的价值正在被世界认可。不管中国公司的价值是被高估还是低估，可以确信在相当长一段时间里中国公司都会成为国际买家追捧的热点。
　　无聊也好，无所谓也罢，每年依然会有很多人翘首一个悬念：今年谁是中国新首富？但对于高盛、巴黎百富勤这样的大投行，他们更感兴趣：谁是下一个最具投资价值的中国公司。首富只是一个具有附加值的衍生产品而已。不过中国首富们最关注：我的公司靠什么能持续盈利？而我们期待的是：中国何时能出现像微软一样的价值长青公司。
　　文•本刊记者 郭健 戴璐
　　无论是纽约百老汇街85号和香港皇后大道长江集团中心，还是北京金融街(13.03,-0.27,-2.03%)英蓝国际中心大厦，每一处被名贵艺术品点缀的高盛办公室都洋溢着香槟、红酒和笑声来迎接2007年。
　　高盛公司2006年12月12日公布的年度财务报告披露，公司的税前利润高达145亿美元，全财年收入为376.7亿美元，净收益94.1亿美元。
　　在全球兴起并购热潮的背景下，高盛2006年的盈利创了华尔街历史纪录，高盛 CEO布兰克芬获5340万美元“年终奖”，也打破了上周约翰•麦克4000万美元的历史纪录。同时，该公司26467名员工平均每人至少可获得621906美元的年终奖金。
　　高盛的成功源自于他们在欧洲和亚洲投资的成功，这其中，高盛投资的中国公司表现强劲，更是功不可没。
　　从盛大的保荐人，尚德改制和私募的投资者，国美与永乐合并的高参，再到工行上市，并购双汇，高盛的影子无处不在。而通过并购、重组、上市，这些中国公司价值得到了提升，高盛也因此财源滚滚。
　　而像高盛一样赚得盆满钵足的还有“红筹之父”盛名的百富勤。这家公司在被法国巴黎银行并购后一直向中国大陆地区的优质民营企业挖掘上市机会。2006年新春，这个机会在投行的协助下成为令人瞩目的孵化器，一举制造了中国富豪榜上又一位女首富——张茵。
　　在随后9个月的时间里，张茵的上市公司玖龙纸业(2689.HK)在香港股市一路飙升，至2006年末股价相较于上市首日开盘价已经涨了174%。
　　毫无疑问，这些国际资本的力量有意无意炮制了一个又一个超级富豪，成就了无数年轻人追逐财富的梦想。不可否认，炼就富豪的过程是一个双方互惠互利的过程，是国际资本的掘金之旅，也是中国公司国际化的一种途径。在这种两厢情愿的“中西合璧”中，中国公司除了资本的收获，还收获了什么？资本维系的“婚姻”能有多久？谁最终决定中国公司的未来？
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　　当张茵戴着最炫目的首富光环出现在公众视野时，很多人质疑这